В этом посте приведу несколько Секретов, которые в мастер-классах были вводной информацией, а не Секретами. «Повышу статус» этих своих заявлений, потому что моё утверждение о важности Секретов распространяется и на них, хотя, на первый взгляд, эта важность не заметна. Поверьте мне, пока, на слово.

Для тех, кто не читал предыдущий пост сообщаю, что Секреты (всегда с большой буквы) – это объединённые в один собирательный «термин» законы, принципы, условия, вариации, отличия, приёмы, феномены … развития из Спиральной динамики и других уровневых/стадийных моделей развития и  интегральной теории Кена Уилбера.

Секрет №1* Интегральный подход = Интегральная теория Кена Уилбера + Практика интегральной Жизни (ПИЖ).

Секрет №2* Спиральная динамика НЕ Клэра Грэйвза.

Секрет №3* Интегральная спиральная динамика (ИСД) – модель развития и социальная технология управления изменениями и развитием.

Секрет №4* История, особенно для людей, занимающихся развитием, имеет значение.

Первые Секреты призваны плавно ввести вас в соответствующий контекст, вне которого многие контринтуитивные положения интегральной теории или способы их применения в жизни и профессиональной практике могут вызвать у вас недоумение. А в нашем случае «пере-» лучше «недо-». Работа с текстом блога отличается от медитации тем, что Ум «успокаивать/останавливать» не надо, пусть работает.

Поехали устранять потенциальное «недо-».

Начнём с того, что разберёмся с математической формулой, вошедшей в Секрет №1.* И для начала определимся со «слагаемыми»: интегральная теория Кена Уилбера и практики интегральной жизни (ПИЖ).

Кен Уилбер – современный американский мыслитель/философ, автор интегральной мета-теории, которую иногда называют «теория всего».

Теория всего, в физике, пытается описать взаимодействие четырёх фундаментальных физических взаимодействий: сильного, слабого, электромагнитного и гравитационного. Стандартная модель (в физике) считает, что эти четыре силы/взаимодействия лежат в основе и могут объяснить всё что происходит в (неживой) природе. Правда есть феномены, которые выбиваются из описаний Стандартной модели. Чтобы их объяснить существуют различные гипотезы о «пятой силе».

Уилбер поставил перед собой более глобальную задачу – попытаться создать мета-модель, которая объяснит ВСЁ, а не только происходящее в (неживой) природе. Приставка «мета» в отношении мета-теории и мета-модели Кена Уилбера, означает что они изучают, рассматривают, пытаются интегрировать другие модели, причём есть желание сделать это с минимально возможным количеством базовых элементов. Таких базовых элементов в уилберовской теории всего – пять: уровни, типы, состояния, линии, квадранты.

Интегральная мета-теория рассматривает и интегрирует естественные и гуманитарные науки, восточные и западные подходы к философии и психологии, различные мировые традиции мудрости, которые часто называют религиями. За предпринятую попытку интеграции опыта и знаний Востока и Запада, кто-то из критиков назвал Кена «Буддой и Фрейдом в одном лице».

Интегральная теория является чрезвычайно междисциплинарной, создана вне академических институтов, и как следствие, не имеет широкой поддержки в академических кругах. При этом есть большое количество практиков в различных гуманитарных областях, в том числе в помогающих профессиях, которые опираясь на интегральную теорию или отдельные её положения создали множество практик позволяющих сделать жизнь и деятельность людей и их сообществ более целостной, внести заметный вклад в повышение качества их жизни. Группа последователей Кена Уилбера собрала и методологически структурировала множество практик, созданных за последние десятилетия, хотя некоторые из них опираются на традиционные практики, которым уже тысячи лет. Эта «сборка» получила название Практика Интегральной Жизни, о ней издана объёмная книга, которая переведена на русский язык.

Интегральный подход включает в себя обе составляющие, теорию и практику, и та и другая интегральные)). Гипотетически, можно теорию без практики «взять», но это не мой подход. Я ведь прагматист и прагматик, про второе у меня даже справка есть), поэтому без практики, применения, пользы у меня– никак.  О своих практиках я по ходу разворачивания блога расскажу обязательно, а книгу «Практика интегральной жизни» вы можете хоть сейчас найти и начинать осваивать.

Секрет №2* утверждает, что спиральная динамика – НЕ Клэра Грэйвза, хотя словосочетание «спиральная динамика Клэра Грэйвза» можно часто встретить. Из-за одного из своих принципов про «Дьявол прячется в мелочах…» с учётом того, «Что осознание начинается с различения» я считаю необходимым с этим расхожим словосочетанием разобраться. Вернее я предлагаю вам возможность «различить» , что в нём не так, с опорой на моё уже осознанное ).

Клэр Грэйвз был автором теории «Уровни существования: открытая системная теория ценностей». Один из докладов, которым Грэйвз представлял свою теорию назывался «Эмерджентная циклическая двуспиральная модель развития взрослых биопсихосоциальных систем». Широко известных в узких кругах цветных уровней у него не было. Зато были два ученика: Дон Бек и Крис Кован, которые были не только, а, возможно, и не столько, учёными, они были консультантами по управлению и лидерству в бизнесе, спорте, политике. Сам Грэйвз, как и большинство американских профессоров психологии, занимался не только исследованиями и преподаванием, а имел и консультационную практику в области организации и управления. Через десять лет после смерти своего учителя Бек с Кованом впервые издали книгу «Спиральная динамика. Управляя ценностями, лидерством и изменениями в XXI веке». Таким образом, Спиральная динамика – НЕ Клэра Грэйвза, а Дона Бека и Криса Кована. Именно они стали обозначать уровни развития цветами. А у них эту идею позаимствовал и Кен Уилбер. Хотя цвета у Уилбера только отчасти совпадают со спиральнодинамическими. Да и Секретами, «нарытыми» в консалтинговой практике Бек с Кованом теорию Грэйвза «обогатили».

И ещё! Спиральная динамика, по-моему, – не теория, а социальная технология, опирающаяся и развивающая теорию Клэра Грэйвза. Развитие уже этой социальной технологии продолжается и сейчас, после Бека с Кованом, которые уже покинули сей бренный мир. В 2022 и 2023 году опубликованы написанные на русском языке книги «Восхождение по спирали» Марка Розина и «Спиральная динамика для бизнеса» Виктории и Сергея Бехтеревых. Авторы этих книг являются учениками уже Дона Бека и продолжают применять и развивать спиральную динамику.

 

Секрет №3* призван подвести вас к моему пониманию базовых понятий, на которые опирается моё дальнейшее изложение. Необходимость такой подводки обусловлена тем, что в современной гуманитарной сфере у многих понятий нет общепринятых или консенсусных пониманий и определений.  Сформулирован этот, третий,  Секрет следующим образом: «Интегральная спиральная динамика (ИСД) – модель развития и социальная технология управления изменениями и развитием».

Модель – упрощённое описание или изображение некоторого аспекта/части действительности. Упрощение сделано с «прикладной» целью, чтобы иметь возможность использовать модель опираясь на доступные физические, вычислительные, когнитивные … ресурсы. «Все модели плохи, потому что упрощают действительность… Но некоторые могут быть полезны» … если применены адекватно и к месту.

В адрес и спиральной динамики и интегральной теории хватает критики. Действительно, упрощение есть и там, и там, и ошибки могут быть. Не ошибается только тот, кто ничего не делает. Однако эти модель и мета-модель являются на текущий момент если не лучшими, то очень достойными в своих областях. Уилберовской мета-модели я даже не знаю чего-то близкого по масштабу, охвату, глубине. Причём Уилбер сам говорит о своей теории, как открытой к развитию.

Социальные технологии – это практики, которые формируют и развивают социальное пространство. Они ориентированы на достижение ожидаемого результата и являются средством социальных преобразований и личностных изменений.

Развитие — процесс количественно-качественных изменений живой системы, благодаря её собственным целеустремлённости и внутренней активности, при котором  увеличивается её сложность, и устанавливаются новые отношения с Миром. Развитие — это стадийный/уровневый процесс изменений, в котором при последовательном переходе на следующий уровень/стадию система изменяет на противоположный некоторый свой инвариант.

 

Секрет №4* – про важность истории, особенно для людей, занимающихся развитием.

Сильно раскрывать этот Секрет не буду. Скажу лишь, что время необходимое для развития (по уровням/стадиям) людей и организаций измеряется годами, а для больших социальных систем, даже, поколениями. Процессы, измеряемые в таких единицах, как правило, и называют историей. Если вас такие «единицы измерения» времени пугают, развитие – не самый подходящий для вас вид (профессиональной) деятельности. Или мы с вами развитием называем разное 😊. Да и вообще, как я писал, у многих понятий и терминов, развитие в их числе, нет консенсусных или общепринятых пониманий и определений. Поэтому не обижайтесь. Может быть и есть развитие и «внутри» одного уровня стадии. Есть виды профессиональной деятельности, направленные на организацию и сопровождение этой «части» развития. Профессионалам и специалистам, занимающимся такой деятельностью, полезно, как минимум, знать об уровнях/стадиях, потому что они могут  ними столкнуться «нечаянно».

С некоторыми вариантами использования «важной» истории в изучении и понимании развития мы ещё не раз встретимся, знакомясь с Секретами, уровнями и другими элементами интегрального подхода.

На сегодня Секретов хватит. Общий контекст задан. Негрэйвзовская спиральная динамика, которая является моделью (теорией) и социальной технологией (практикой) управления изменениями и развитием, одновременно входит, как часть, в интегральный подход, состоящий из интегральной теории Кена Уилбера и ПИЖ. И то, и другое, спиральная динамика и интегральный подход, могут пригодиться людям, непугающимся единиц измерения времени, которыми оперирует история, и что очень важно, являются открытыми развитию сами. Развитие человека – многогранный процесс, а начать его стОит с развития мышления. Почему? Об этом будет один из Секретов в будущих постах.

Возрождённый блог пока будет с постами, на чтение которых потребуется 5-7 минут. Возможно, по ходу его разворачивания тексты станут чуть длиннее и сложнее.

Мне не очень хотелось, чтобы вы ограничивались беглым прочтением постов. Ведь было бы здорово, если бы этот и другие посты запускали у вас процессы рефлексии, осмысления прочитанного. Это могло бы послужить неплохой тренировкой вашего мышления. А там глядишь и в привычку войдёт, и я не про блог, а про различать, осознавать, осмысливать…

Могу поделиться с вами одним из инструментов тренировки, с которой можно попробовать начать путь к описанной выше хорошей привычке – техника КИВИ. Эта техника может иметь ряд применений, одним из которых является осмысление прочитанного. Почитать о нём можно в блоге ранее  https://spiraldynamics.by/2021/10/09/kivi_sd/ , там же пример моего КИВИ «про спиральную динамику». Познакомьтесь с методом КИВИ и попробуйте сделать свой КИВИ по материалам этого поста. Надеюсь, вам понравиться, и вы станете его применять для тренировки своего мышления, опираясь на силу воли. Воля, кстати, тоже может стать линией, по которой возможно развитие, согласно интегральному подходу. Об этом тоже когда-нибудь в блоге будет!

Очередная встреча с новыми Секретами – в следующем посте. Раньше посты блога выходили в рамках «субботней традиции». Не смотря на то, что этот пост выходит в субботу, возрождение блога – не возобновление субботней традиции. Посты будут выходить регулярно, аритмично, с ненапрягающей частотой. Так что время на прочтение и осмысливание с использованием КИВИ у вас будет!  Думаю на такой «комплекс» понадобится минут 20-25, максимум.

БУДУ БЛАГОДАРЕН читателям этого блога, которые поделятся со мной своими КИВИ по этому и последующим постам. В ответ, в качестве благодарности, обещаю приславшему бесплатную  «Экспресс-консультацию»  по присланному КИВИ и «+» «в интегральную карму». 😉

До следующих встреч!

PS Следующий «пакет» Секретов будет посвящён ответу на вопрос: «Что развивается?»

 

РАНЕЕ В БЛОГЕ

ИНТЕГРАЛЬНЫЕ КВАДРАНТЫ. ВВЕДЕНИЕ

ИНТЕГРАЛЬНЫЕ КВАДРАНТЫ. ВВЕДЕНИЕ

Продолжаем субботнюю традицию «Интегральный бизнес» телеграм-канала https://t.me/promanagement_by  и сайта https://spiraldynamics.by/. В этот раз я выдаю новый текст, но напоминаю, что иногда по субботам я буду «отдыхать», и при этом что-то интегральное всё равно...

Универсальный стиль лидерства (В-О-А)

Универсальный стиль лидерства (В-О-А)

Cубботняя традиция «Интегральный бизнес» телеграм-канала https://t.me/promanagement_by  и сайта https://spiraldynamics.by/ , продолжается. Традиционно начинаем с «краткого содержания предыдущих серий». С конца августа в «Интегральном бизнесе» говорим и сегодня...

Спиральная динамика — социальная технология

Спиральная динамика — социальная технология

Cубботняя традиция «Интегральный бизнес» канала proMANAGEMENT cтала «совместным предприятием» канала https://t.me/promanagement_by  и сайта https://spiraldynamics.by/ , потому что посты получаются длиннее, чем «принято» в телеграме. Традиционно начинаем с «краткого...

Мышление письмом о спиральной динамике методом КИВИ

Мышление письмом о спиральной динамике методом КИВИ

Продолжаем обновлённую субботнюю традицию «Интегральный бизнес» канала proMANAGEMENT https://t.me/promanagement_by По традиции внутри традиции начинаем с «краткого содержания предыдущих серий». Уже несколько «серий», и думаю ещё одну следующую, говорим о спиральной...

Менеджмент и корпоративная культура на спирали

Продолжаем обновлённую субботнюю традицию «Интегральный бизнес» канала proMANAGEMENT https://t.me/promanagement_by Для начала: краткое содержания предыдущих серий. В  рамках субботней традиции мы уже познакомились в пятью базовыми элементами интегральной теории Кена...

Постконвенциональные уровни спирали

Постконвенциональные уровни спирали

Продолжаем обновлённую субботнюю традицию «Интегральный бизнес» канала proMANAGEMENT Для начала краткое содержания предыдущих серий. Интегральный бизнес можно делать, вписав в картину мира элементы интегрального подхода. Главная аббревиатура интегрального подхода –...