Во второй половине марта 2021 года стартует образовательный онлайн курс «Интегральный подход. Прагматичны вход». ИППВ-2021.

Это уже третья генерация этого курса. В ней, по сравнению со второй увеличено время на практики за счёт увеличения количества синхронных модулей, их будет шесть. Количество теории , возможно, чуть уменьшится.

Цикл будет идти заданное количество времени, а вот темп , акценты между вопросами будут распределяться в зависимости от состава и интересов группы.

Вопросы, которые, в том или ином объёме, будут рассмотрены в на курсе.

Теория

Кен Уилбер – Будда и Фрэйд в одном лице. Эволюция взглядов от романтического «возвращения к благу» до AQAL.

Интегральный подход. iOS- интегральная операционная система. Мета-теория. Теория всего. Пять базовых элементов интегрального подхода: типы, линии, состояния, стадии/уровни, квадранты.

Спиральная динамика – модель развития СИСТЕМ ЦЕННОСТЕЙ, один из «представителей» базового элемента «Стадии/уровни» интегрального подхода, социальная технология.

Отцы основатели спиральнодинамического дискурса: Клэр Грэйвз — > Дон Бек и Крис Кован.

Двойная спираль: Условия Жизни и ценностные Мемы.

Первое знакомство с уровнями спирали.

Правила, принципы, феномены двойной спирали. Переходы по спирали вверх и вниз.

Использование спиральной динамики в жизни и бизнесе (коммуникация , мотивация…).

Мастера спирали. Универсальный стиль лидерства XXI века.

Квадранты – базовый интегрирующий элемент интегрального подхода – четыре проекции реальности и четыре перспективы для взгляда на реальность.

Использование «Квадрантов» при принятии решений.

Квадранты + спиральная динамика = интегральная спиральная динамика.

Как асимметрия развития по разным линиям в разных квадрантах влияет на нашу жизнь. Угрозы и источники развития в асимметрии.

Первое знакомство с моделью вертикального развития лидеров (Кук-Гройтер – Торберт). Сходство и различия со спиральной динамикой.

Организации будущего (бирюзовые) и организации осознанного развития.

«Прививка АБПС» от «Оранжево-Зелёных» болезней:  Аперспективного безумия, Бумерита , Примитивизации, Снобизма.

Здоровые люди, самоактуализирующиеся личности, люди ценностей второго порядка, стратеги и алхимики – какие они?

Интегральный мелиоризм.

 Практика

Использование СД в коммуникации, в т.ч. межуровневой.

Использование СД в мотивации и мотивировании.

Рефлексивный, сквозь призму СД, взгляд на «историю».

Осознание начинается с различения. Прагматичное различение.

IWEIT- анализ – интегральный инструмент принятия решений и интегральная коучинговая модель.

Исследование действием в речи и коммуникации.

КИВИ – прагматичный «инструмент» рефлексии.

Зарегистрироваться на курс можно по ссылке:

https://spiraldynamics.by/sobytiya/

 Титульные темы шести синхронных семинаров

Первый синхронный семинар (20 марта 2021 года)

 Почему Кена Уилбера называют Буддой и Фрэйдом в одном лице.

Пять бfзовых элементов интегральной операционной системы iOS: линии, типы, состояния, уровни/стадии, квадранты

Почему важно не путать типы с уровнями/стадиями. Что делать в неравномерностью развития по разным линиям.

Второй синхронный семинар (27 марта 2021 года)

Как Дон Бек и Крис Кован из «Двуспиральной эмерджентной динамической модели развития взрослых(взрослеющих) биопсихосоциальных систем» Клэра Грэйвза сделали социальную технологию Спиральная Динамика.

Почему двуспиральность особенно важна для менеджера/лидера. Восемь стадий развития условий жизни человечества, отдельной компании и адекватные им стадии развития: структур мышления, систем ценностей, управленческих/лидерских стилей.

Как разговаривать с представителями разных стадий, что их мотивирует.

Третий синхронный семинар (3 апреля 2021 года)

Квадранты —  интегрирующий элемент интегральной теории. Квадранты позволяют при взгляде на себя и окружающий мир не упустить важное.

IWEIT- анализ – интегральный инструмент принятия решений и интегральная коучинговая модель.

Использование IWEIT- анализа для принятия индивидуальных решений по важным вопросам личной и профессиональной жизни . Использование IWEIT- анализа для принятия командных стратегических решений.

Каникулы (кино и его обсуждение)

Четвёртый синхронный семинар (17 апреля 2021 года)

Квадранты + Спиральная динамика = Интегральная Спиральная динамика

Дон Бек — 4Q8L, Кен Уилбер — AQAL.

К каким последствиям в личной, корпоративной, социально-политической жизнях приводит дисбаланс в уровнях/стадиях развития на линиях , расположенных в разных квадрантах.

Использование модели AQAL при создании и продвижении своих проектов, продуктов и услуг.

Пятый синхронный семинар (24 апреля 2021 года)

Как в Гарварде из «Теории развития эго» Джейн Левинджер вырастили модель Вертикального развития лидеров. Как теория вертикального развития лидеров перекликается со спиральной динамикой.

Как использовать в речи и коммуникации  социальную технологию Исследование действием , созданную одним из авторов «Вертикального развития лидеров» Билом Торбертом.

Будущее, которое случилось. Социальные и бизнес-проявления более высоких стадий развития в современном мире. 

Почему «бирюзовые» организации на самом деле не «бирюзовые«. Основные принципы организаций будущего. Краткое знакомство с четырьмя моделями устройства организаций будущего.

Что НЕ стоит делать, а что стоит, если вам захотелось построить организацию будущего.

Шестой синхронный семинар (1 мая 2021 года)

Подводим итоги.

Как отличить «людей рождённых вне времени», «мастеров спирали», «здоровых людей/самоактуализирующихся личностей» от «простых граждан Мира» :). Для чего это нужно и важно.

Практики интегральной жизни помогают увеличить скорость индивидуального развития по уровням/стадиям, делая это развитие интегральным: AQAL.

Интегральные прагматизм и мелиоризм вам в помощь в дальнейшей жизни!

Мотивы, правила и условия сертификации.

До встречи на следующих программах, курсах, интегральном сообществе!

Зарегистрироваться на курс можно по ссылке:

https://spiraldynamics.by/sobytiya/