В декабре 2023 пройдёт очередная встреча с Интегральной Спиральной Динамикой в Минске. Это будет четвёртая встреча второго «сезона», 2023-2024. Встречи в текущем сезоне проходят с темой «Секреты спиральной динамки для взрослеющих и взрослых взрослых». На каждой новой встрече текущего сезона мы добавляем в копилку парочку новых секретов, не забывая и даже повторяя уже знакомые. Особенностью сезона 2023–2024 стало посвящение каждой встречи одному из уровней Интегральной Спиральной Динамике. В декабре мы встречаемся с «синим».

На встречи с Интегральной Спиральной Динамикой в Минске билеты не продаются за деньги, но вход не является свободным. Чтобы заработать пригласительный билет потенциальные участники должны выполнить некое задание.

Ниже представлен текст задания, выполнив которое можно заработать пригласительный билет на «синюю» встречу.

Задание для получения пригласительного билета на  «синюю» Встречу с Интегральной Спиральной Динамикой» (15 декабря 2024года)

 

СИНИЙ -– про правила. И хотя для большинства «классических синих» написание правил «не доступно», они их получают откуда-то сверху, даже может от самого-самого «верха», кто-то же должен эти правила писать 😊.

Вот мы и попробуем.

Я анонсировал создание к концу сезона 23-24 Беларусского Интегрального Клуба (БИК). Надеюсь, в нём будут и дискуссии об интегральном подходе, спиральной динамике и других уровневых моделях развития. Согласен с Даниэлем Гёрцем (1/2 Hanzi Freinaht), который говорит, что, чем жёстче правила внутри дискурса, тем более широкий разброс мнений может быть безопасно обсуждён внутри него.

Правила БИК будут собраны в его «конституцию».

Предлагаю вам потренироваться в «законотворчестве», тем самым, потренировав своё мышление и заработав пригласительный билет на «синюю» Встречу с Интегральной Спиральной Динамикой, которая пройдёт в Минске 15 декабря.

Для получения пригласительного вы должны составить свой проект фрагмента «Конституции БИК».

Проект должен быть оформлен в качестве аналитической записки – предложения, содержащей проект 4(четырех) статей «Конституции БИК» с пояснениями.

Сама статья должна выражать некое правило, сформулированное одним предложением (можно сложным, но … не очень😊).

К каждой предложенной статье должно быть пояснение, содержащее описание задачи решаемой этой статьёй, м.б. ваши мотивы для предложения этой статьи, ещё что-то… Пояснение каждой статьи должно быть длиной 44-144 слова.

К каждой статье из Вашего предложения в Конституцию БИК с помощью какого-либо ИИ, на ваш выбор, должна быть создана иллюстрация(картинка), отражающая суть или форму предлагаемого правила.

Ваши предложения присылайте мне в телеграмм (в личку).

PS Не стоит быть СЛИШКОМ серьёзными. Надеюсь, вы знаете, почему.

PSS Я НЕ гарантирую, что ваши предложения войдут в «Конституцию БИК». Это скорее, предварительная тренировка вашего мышления, которая вам может пригодиться где-нибудь когда-нибудь (хотя это не точно: может пропадут или не пригодится) 😊

Эта стоимость действует до 22:00 пятницы 8 декабря или окончания билетов.

Здесь приведен текст задания, который вступил в силу после «подорожания» билетов. Для «ранних пташек» требования про иллюстрацию не было, хотя право их сделать у них никто не отнимет😊.

 

Здесь приведены первые присланные «проекты Конституции»(фрагменты), которые я только привёл к единому оформлению, не касаясь содержания.

По мере поступления новых проектов я их  опубликую здесь же, как-то выделив или отдельным постом.

Меня порадовали спикеры-соведущие прошлого сезона Андрей и Диана, которые не воспользовались своими правами получения пригласительного без выполнения задания. Их проекты тоже здесь.

По крайней мере пока, все проекты анонимизированы. Возможно после встречи, которая пройдёт 15 декабря, с разрешения авторов я раскрою имена авторов. А пока можно с ними познакомиться без привязки к авторству.

Надеюсь вам будет интересно.

******************

 Евгения  Крюкова

 

  • Следить за комфортом и чистотой

Мы обязуемся соблюдать чистоту и правила порядка мест, в которых проходят встречи Клуба. Это означает, что участники сообщества ведут себя культурно, не оставляют после себя мусор и не уносят с собой чьи-либо вещи. Даже на память о прекрасно проведенном времени. Это позволит создать базовые комфортные условия для участников, а также гарантирует уважительное отношение к их имуществу и имуществу арендуемой площадки. Что в будущем избавит от необходимости бесконечного поиска новых мест.

 

  • Поддерживать дружелюбную атмосферу

Участники Клуба обязуются быть вежливыми, поддерживать высокую культуру общения и дружелюбную атмосферу. Хамить, употреблять нецензурную и обсценную лексику запрещается, даже если аргументы в споре закончились, а противник все еще не признал ваше превосходство. В Клубе мы создаем приятную атмосферу, чтобы в него хотелось возвращаться и звать друзей, а не пить валерьянку или что покрепче перед встречей.

 

  • Уважать чужие границы

Мы помним, что другой человек – это независимая, отдельная личность, которая достойна базового уважения. В том числе уважения ее границ как физических, так и моральных. Поэтому участники Клуба обязуются соблюдать права других людей и обещают не посягать на их места, стаканчики, блокноты и прочие вещи. Толкать, нависать и тем более бить участников недопустимо, даже если они критикуют Уилбера и, не приведи господи, самого Андрея Купцова.

 

  • Способствовать распространению знаний

Миссия Клуба – «сеять озимые», распространяя знания об Интегральной спиральной динамике как можно шире в обществе. Для этого участники берут на себя обязательство самостоятельно изучать теоретические основы модели, смотреть дополнительные материалы, которые публикуются в закрытом чате Клуба, рассказывать об этом другим людям и приглашать их на встречи. Ходить по квартирам с вопросом: «Верите ли вы в Спираль?» необязательно, но личная инициатива в распространении знаний разными способами приветствуется.

***********************

Подворская Катарина

 

  • Нет побед и поражений, есть только обратная связь.

[цель: дать возможность каждому высказывать обратную связь относительно происходящего в клубе, сказанного и/или сделанного во время встреч и общения, в результате чего в клубе будет создаваться дружественная и открытая обстановка, нацеленная на постоянный рост и совершенствование. При этом все участники клуба будут учиться давать и принимать обратную связь по эффективной модели “гамбургер”].

  • Каждый из членов клуба уважает модели мира других людей, в том числе и членов клуба.

[цель: избежать любых не конструктивных споров в рамках обсуждения спорных вопросов, примеров их жизни и бизнеса. Общение строиться на принципе “я – ок, и ты – ок”. Такой же принцип члены клуба отражают и в своём взаимодействии с миром вне стен клуба, рассказывая в разных местах и пабликах о деятельности, тематике и особенностях клуба]

  • Любая коммуникация в рамках клуба должна увеличивать количество доступных инициатив.

[цель: в рамках эффективного общения и конструктивных дискуссий клуба люди иногда автоматически пытаются пробить свое мнение как единственно правильное, при этом у тех, кто не имел возможности или не успел высказаться по этому вопросу, количество альтернатив для мнений, действий и решений уменьшается.

для того, чтобы любые выступления членов клуба не сужали альтернативность мышления каждого из слушающих, а наоборот – расширяли его, и будет действовать это правило]

  • Каждый вид поведения, каждый виток спиральной динамики полезен, важен и ценен в определённых контекстах.

 

[цель: в ходе рассуждений о разных людях, моделях поведения и витках спиральный динамики, могут возникать ощущения, предположения или убеждения о том, что какие то из них являются более предпочтительными, более эффективными или более продвинутыми. эта статья возвращает членов клуба к тому, что в подобных ситуациях важны контекстность и субъектность, и только в этих координатах можно рассматривать, что более эффективно и предпочтительно, а что – менее]

***********************

Манюхин Андрей

  • МИССИЕЙ Белорусского Интегрального Клуба (далее по тексту БИК или Клуб) является продвижение и популяризация в Беларуси идей Интегрального подхода.

Миссия – самый важный атрибут любой организации, как коммерческой, так и НКО.

Без Миссии невозможно сформулировать иные положения Устава \ Конституции, т.к. только сформулировав Миссию можно ответить себе на вопрос: а соответствует ли данный пункт Конституции той Миссии, ради которой создаётся НКО.

  • БИК является некоммерческой организацией и финансируется исключительно за средства членов Клуба в виде добровольных пожертвований, размер которых не регламентируется

О деньгах стоит говорить в самом начале. Любая организация, даже некоммерческая, должна иметь средства для финансирования своих мероприятий. В банном случае, мне почему-то кажется, что заявлять о коммерциализации такого проекта не стоит. Из формулировки Миссии, прямо следует что желательно сформировать максимальных охват аудитории, а поэтому размер и регулярность взносов лучше не регламентировать.

  • Руководящим органом БИК является Правление. Правление формируется на выборной основе методом открытого голосования с использованием электронных платформ. Членом Правления может стать любой гражданин Республики Беларусь старше 21 года, сдавший теоретический минимум на знание Интегрального Подхода

Без руководства далеко не уведешь. Даже самым сознательным и организованным сообществам нужны люди, следящие за исполнением положений Конституции, а также развивающие сообщество и орагнизующие мероприятия, фандрайзинговые инициативы и PR продвижение. По-хорошему, положение “О Правлении” нужно будет выпустить отдельным документом, регламентирующим порядок приёма в члены Правления, порядок голосования, минимальный кворум для принятия решения и прочие важные вещи.

  • Неотъемлемым правом любого участника БИК является право на саморазвитие, самообразование, а также передачу Знаний об Интегральном подходе и смежных Знаниях другим участникам Клуба.

Развитие – это не обязанность, а право. Также, как и возможность и желание делиться нельзя насадить, а нужно дать на это право. Не все умеют (и хотят) знаниями делиться. У некоторых есть страх выступления, некоторые считают глубину своих знаний недостаточной чтобы поделиться с другими. Но важно дать понять всем участникам Клуба что такое право у них есть, и возможность им воспользоваться никто не отнимет.

*********************

Диана Каленик

 

  • “Карта – не равно территория”

Помните, что “карта – не равно территория”, и старайтесь избегать мысленного “навешивания” окружающим определенным цветов. Осознавайте, что в каждом человеке в той или ином процентном соотношении и в жизненной ситуации (семья, работа, спорт, хобби) могут находиться черты разных “цветов” на манер смятой луковицы.

 

  • Все развивается

Спиральная динамика – динамическая модель. Если в какой-то момент вы уверены, что ваш коллега / родственник / друг определенного “цвета”, совершенно необязательно, что он будет таким всегда. В среднем, чтобы продвинуться на следующий уровень, нужно около 5 лет (оговорка: не просто пассивной жизни, а активного стремления перейти на новый виток). Кто-то проживет всю жизнь на своем фиолетовом или красном уровне и так и не выйдет на следующий.

 

  • Правило “+2”

Люди, которые впервые знакомятся со спиральной динамикой, имеют тенденцию прибавлять себе 2 уровня. Помните про это, определяя свое текущее место в “спирали”. Если вы уверены, что вы точно оранжевый, скорее всего вы находитесь на красном уровне. Это правило не касается наших знакомых – обычно их цвет люди определяет достаточно точно.

 

  • Интегральный подход – один из подходов к описанию реальности

Разделяя установки интегрального подхода, следует помнить, что это всего лишь одна из моделей описания реальности (хоть и достаточно полная модель). В действительности реальность шире и многообразней, в ней больше эмоций и возможностей. Мысленно применяя модель К. Уилбера к действительности, старайтесь избегать шаблонности этого действия.

*************************

Черноусик Алексей

 

  • Полноправным членом Клуба может стать любой человек, достигший 18-ти лет и имеющий диплом о высшем образовании.

Пояснение: такие требования устанавливаются для того, чтобы обеспечить определенный уровень образования и зрелости среди членов клуба. Поскольку деятельность Клуба направлена на просвещение и образование его членов, то вступление в Клуб не должно ограничиваться расовыми, религиозными, политическими, культурными, половыми или иными признаками и взглядами. Наличие образованных и успешных людей повышает статус и привлекательность Клуба для новых членов.

 

  • Клуб не отвечает за психическое и физическое здоровье его членов.

Пояснение: Клуб не предоставляет медицинских услуг или страхование для своих членов и не несет ответственности за травмы, болезни или другие проблемы, возникшие у своих членов в рамках их участия в деятельности Клуба. Иными словами, Клуб освобожден от ответственности за здоровье своих членов и может требовать от членов принятия собственных мер по обеспечению их безопасности и заботы о своем здоровье.

 

  • Члены Клуба обязуются неукоснительно выполнять указания, поручения и задания Председателя Клуба.

Пояснение: неукоснительное выполнение указаний, поручений и заданий Председателя необходимо для обеспечения эффективной работы Клуба, реализации поставленных целей и задач, поддержания порядка и дисциплины между членами Клуба. Также это позволяет установить четкую систему управления и контроля за деятельностью Клуба, что в свою очередь способствует раскрытию его потенциала. Важно также помнить, что неукоснительное выполнение поручений Председателя, является проявлением профессионализма, ответственности и уважения к Клубу и его членам.

 

  • К мероприятиям Клуба не допускаются лица, находящиеся в состоянии алкогольного опьянения, а также лица с неуравновешенной психикой.

Пояснение: данное правило вводится для обеспечения безопасности и общего благополучия участников клубных мероприятий. Подобные правила помогают предотвратить потенциальные инциденты и споры, связанные с поведением или состоянием участников клубных мероприятий. Каждый член Клуба должен стремиться к тому, чтобы своими действиями и настроением создавать приятную и безопасную атмосферу для остальных членов Клуба.

 

*****************

Александра Круглова

 

  • Обязательный костюмный день “Спирального Стиля”

 Раз в год участники БИК обязаны принять участие в костюмном дне, представляя свой уровень спиральной динамики через креативные наряды соответствующего цвета. Цвет должен быть ярко выражен и понятен, не вызывать разночтений у участников. Новые участники могут представить свой костюм на первой клубной встрече для обозначения своего уровня. Статья направлена на создание позитивной атмосферы в клубе и подчеркивание индивидуальности каждого участника.

 

  • Разнообразие форматов встреч и контента клуба

 

БИК поощряет разнообразие типов контента (текст, аудио, видео) и форматов мероприятий (просмотр кино, чтение книг, прослушивание музыки), способствуя максимальному охвату интересов и предпочтений участников. Разнообразие форматов обеспечивает участие и более широкий охват аудитории, поддерживает креативность и вовлечённость участников, способствует интеграции различных подходов к обучению.

 

  • Интегральная коммуникация

 

Все участники БИК обязаны придерживаться принципа интегрального диалога, поддерживая понятную для каждого уровня коммуникацию и поощряя разнообразие мнений и уважение к интегральному подходу. Эта статья направлена на создание открытой и вовлекающий атмосферы для дискуссий и понимания между уровнями. Интегральная коммуникация содействует глубокому пониманию различных точек зрения, способствуя разностороннему обсуждению и генерации идей.

 

  • Спиральный этикет

 

Все участники БИК обязуются уважать уровни спиральной динамики, признавая ценность разнообразия развития и индивидуального пути каждого и способствуя продвижению по спиралям развития. Начиная с синего уровня развития каждый участник БИК обязуется способствовать скорейшему развитию участников предыдущих уровней. Стимулирование уважения и поддержки различных уровней развития содействует формированию толерантного и восприимчивого сообщества, способного к эффективному взаимодействию участников клуба.

********************

Чернявский Алексей

 

 

  • Членство в клубе.

Состоять в Белорусском интегральном клубе может любой гражданин Республики Беларусь и иные граждане, имеющие возможность и желание развиваться в данном направлении, посещающие встречи на постоянной основе и активно участвующие в жизни клуба.

Членство в клубе невозможно купить, можно лишь заслужить, став адептом изучения спиральной интегральной динамики. Стать членом клуба можно сроком на год с последующим продлением на такой же срок.

 

  • Руководство клуба.

Руководителя выбирают посредством тайного голосования. Выбранный руководитель осуществляет свое руководство непосредственно через своих представителей и иных граждан в формах и пределах, определенных Конституцией Белорусского интегрального клуба.

Любые действия по изменению конституционного строя и достижению власти насильственными методами, а также путем иного нарушения наказываются выдворением из членов Белорусского интегрального клуба.

 

  • Территория нахождения Белорусского интегрального клуба.

Территориально Белорусский интегральный клуб может располагаться в любой точке Республики Беларусь, пригодной для ведения его деятельности и развития. Этой территорией может быть как физическое пространство, так и территория на просторах интернета в режиме онлайн. Руководитель Белорусского интегрального клуба может по своему усмотрению выбирать место проведения встреч с членами клуба. Также члены клуба могут предлагать свои варианты территории для проведения встреч клуба.

 

  • Высшая цель клуба.

Обеспечение знаниями и навыками по изучению спиральной интегральной динамики, а также применение этих знаний на практике является высшей целью Белорусского интегрального клуба

Каждый член клуба имеет право на достойный уровень освещения тем по спиральной интегральной динамике и не только.

Каждый член клуба должен проявлять социальную ответственность, вносить посильный вклад в развитие клуба

******************

 

Виталий Дягель

Фишка дальше не идет
У любой организации должен быть назначен руководитель, который принимает решение по определенному кругу вопросов, которые в любом случае возникают в процессе деятельности. При отсутствии такого лица, назначается ответственный, временно исполняющий обязанности. Все четко и однозначно понимают кто этот человек, знают процедуру обращения и полномочия этого лица.

Порядок – первый закон на небесах
У любой встречи или мероприятия клуба есть четкий порядок ее проведения. Зафиксированы дата, время и место проведения мероприятия. Определена тема встречи. Зафиксированы участники встречи. Описан порядок мероприятия, какие вопросы будут освещены, зафиксированы исключения. Все это позволяет укладываться в тайминг и исключить необходимость растолковывать одну и ту же информацию несколько раз.

Часть корабля – часть команды!
Каждый участник, состоящий в клубе должен быть максимально вовлечен в деятельность клуба. Никаких отвлечений во время проведения мероприятия на телефонные разговоры и иные активности, отвлекающие от основного процесса не должно быть. Чем больше участник вовлечен в процесс, тем больше пользы группа принесет каждому ее участнику.

Изменяй мир познавая себя
Миссия клуба заключается в познании себя и мира через спиральную динамику и интегральный подход. Полученный знания способствуют изменение как личности, так и организаций через понимание секретов и методик его работы. Чем больше вовлеченных адептов смогут принести эти знания в мир через себя, тем лучше станет жизнь общества в целом.

 

**************

 

Юлия Вербицкая 

БИК сотрудничает с бизнес-структурами, государственными институтами и общественными организациями, разделяющими схожие ценности и цели в области интегрального развития
Клуб стремится создать плодотворные партнёрства для взаимного обогащения участников. Для этого в установленном настоящим Уставом порядке инициирует и/ или поддерживает образовательные, исследовательские, консалтинговые проекты, содействующие внедрению интегральных идей в бизнес-практики и социальные проекты.

Силами резидентов БИК создаёт и ведёт информационно образовательные ресурсы для углубления собственного понимания концепций уровневых моделей, обмена опытом, а также
популяризации идей интегрального развития в национальных, международных, профессиональных, виртуальных сообществах
Создание и курирование ресурсов является одной из важных активностей резидентов Клуба. Резиденты углубляют собственные знания, разрабатывая материалы, призванные раскрыть тонкости и
особенности концепций уровневого развития.
Источниками экспертизы являются сертифицированные интегральные практики, а также коучи и специалисты в сопряжённых областях знаний. К созданию и продвижению информационных и обучающих материалов
привлекаются резиденты, обладающие необходимыми компетенциями в сфере копирайтинга, редактуры, SMM, PR, маркетинга.
Целью является расширение знаний и популяризация идей интегральной философии и практики развития в полезном, доступном, увлекательном формате, представляющим практический интерес не только для резидентов, но и для широкой аудитории.

Встречи резидентов БИК проходят в современных эффективных форматах: воркшопы, мастермайнды, мозговые штурмы, лектории, стратегические, форсайт-сессии и др. с привлечением экспертов в
интегральном подходе, спиральной динамике, других уровневых моделях развития, а также смежных областях знаний
Выбор форматов обусловлен наличием в них инструментов и методологии для углубленного понимания интегральных концепчий; исследования как внутреннего мира, так и внешних социо-культурных
феноменов; коллективного поиска решений задач личностного и профессионального развития; практического применения интегральной теории в жизни, бизнесе/ карьере, отношениях.
Эти встречи становятся катализатором личностных трансформаций, становления ценностной ориентации в разных сферах жизни.

БИК предлагает резидентам уровни членства и статус в зависимости от экспертизы, вовлечённости и готовности участвовать в клубных, партнёрских проектах, общественных инициативах, прочих
мероприятиях и активностях, направленных на распространение идей интегрального развития
Членство в Клубе открыто для всех, разделяющих интерес к интегральной философии, спиральной динамике и другим уровневым моделям развития. Вступление происходит на основе общих ценностей и принципов, после уплаты членских взносов, размер и порядок внесения которых определён соответствующими статьями настоящего Устава.
В зависимости от уровня членства и статуса резиденты Клуба имеют следующие возможности и/ или привилегии: доступ к закрытым мероприятиям Клуба; бесплатный или льготный доступ к образовательных материалам и ресурсам; индивидуальные консультации от экспертов и практиков в области интегрального
развития и других смежных областях; участие в проектах и инициативах Клуба, коллективных поездках и исследовательских мероприятиях; скидки и предложения от партнёров Клуба; расширение связей через клубные контакты и др.

Структура БИК обеспечивает эффективное управление и развитие, гарантируя сбалансированность реализуемых функций и ответственности
Структура Клуба вклюцает Президента, Координачионный совет, Образовательный комитет, Комитет по мероприятиям и связям с общественностью, Координатора цленства, Уполномоценного по финансам.
Президент Клуба — председательствует на собраниях резидентов и заседаниях Координационного совета; подписывает официальные документы; определяет стратегические направления развития; координирует работу Совета и других подразделений Клуба.
Координационный совет — разрабатывает и утверждает стратегию; принимает решения по ключевым вопросам; обеспечивает реализацию миссии и целей; работает по финансовым и организационным вопросам.
Образовательный комитет — занят организачией, разработкой методологии, а также оченкой и улуцшением кацества образовательных программ; подбором экспертов и спикеров для мероприятий.
Комитет по мероприятиям и связям с общественностью — планирует, организует и продвигает мероприятия; взаимодействует со СМИ; работает по укреплению имиджа Клуба в обществе.
Координатор членства — управляет процессом набора новых резидентов и организует для этого мероприятия; взаимодействует с резидентами; поддерживает и развивает базу.

 

********************