ДЛЯ
“ВЗРОСЛЫХ ВЗРОСЛЫХ”
ЛИДЕРОВ И МЕНЕДЖЕРОВ
НЕпростые групповые/командные «консультации» для «взрослых взрослых» лидеров и менеджеров от ИП (Индивидуального Предпринимателя и Интегрального Практика) Андрея Купцова (два раза «взрослых» – это НЕ опечатка, объяснение внизу страницы).
Предлагаемые «консультации» – это НЕ обучающие мероприятия, НЕ тренинги, НЕ …
Предлагаемые «консультации» НЕ отменяют и НЕ заменяют обучения и тренингов, коучинга …
Предлагаемые «консультации» встряхнут ваши «коридоры мышления», позволят начать мыслить даже там, где раньше просто думали, начать в себе развивать способность отвечать на вызовы SHIVA-мира и неопределённость ранее недоступными способами.
Если «Будь попроще, и к тебе потянуться люди» – Ваш принцип, дальше читать НЕ надо.
Так много НЕ, потому что Друкер с Адизесом меня когда-то научили, что прежде чем что-то начать планировать/делать, обязательно стоит решить чего точно делать НЕ будешь.
* Взрослый взрослые – взрослые люди, ценностные системы которых находятся близко к оранжево-зелёному переходу на языке Спиральной Динамики.
Корпоративный семинар-консультация «Философия и психология управления для взрослых взрослых менеджеров и лидеров XXI века”.
Современные подходы к управлению социальными системами различных масштабов утверждают, что развитие таких систем невозможно без индивидуального развития их участников, особенно лидеров. Уровень развития и навыки этих лидеров в XXI веке, в период турбулентности и постоянных изменений (SHIVA-мир) должен быть другим, по отношению к тем, что приносили успех даже 10-20… лет назад. Подробнее …
Развивающий цикл (VIP-«событие»)
«Хард, софт и мета-навыки лидеров XXI века».
“Событие” поможет встряхнуть “коридоры мышления” управленческой ТОП-команды, введя в круг обсуждаемых и коммуницируемых вопросов дополнительную сложность, чтобы у компании и её лидеров появились новые, ранее невообразимые варианты решения текущих и перспективных вызовов, сформированных турбулентностью, от которой уже не спрячешься. Мышление и коммуникация о сложном позволит команде и её участникам выбрать самые необходимые мета-навыки, необходимые для достойного прохождения текущей неопределённости и формирования новых бизнес-идей, ради которых стоит жить, работать… Подробнее…
Семинар-тренинг «Секреты Интегральной Спиральной Динамики для лидеров»
Дать команде реформаторов новый язык для коммуникации о развитии и трансформации организационной культуры, системы управления… Познакомить с социальной технологией управления изменениями, развитием и лидерством в XXI веке – интегральной спиральной динамикой… Подробнее…